為梳理分析上半年工作情況，謀劃部署下半年工作，8月26日，美綠、盛通公司召開2022年度半年工作會議，進一步凝聚思想共識，明確努力方向。公司班子成員、中層、項目負責人及職工代表參加此次會議。

       會上，美綠公司董事長、總經理，盛通公司董事長、經理朱敏圍繞美綠公司上半年度的工作開展情況、存在問題進行了詳細總結、剖析，明確了下一步的努力、提升方向：

       一是抓好質量管理，堅守質量紅線；

       二是積極拓展業務，創新工作思路；

       三是抓實作風建設，切實正風肅紀；

       四是開展安全培訓，提高安全意識；

       五是完善制度建設，夯實管理基礎；

       六是健全人才體系，激發工作熱情。

       美綠公司副總經理，盛通公司副經理顏銘超作盛通公司上半年度工作總結及下半年度工作部署。為確保全年工作圓滿完成，提出四點要求：

       一是完善內部管理，優化管理機制；

       二是樹立安全理念，推動安全發展；

       三是嚴把工程質量，推進項目建設；

       四是積極拓展市場 ，搶抓發展機遇。

       隨后，科室代表、職工代表就上半年的工作完成情況、工作中存在的問題進行了交流發言。

       公司將繼續以勇于擔當、奮發有為的勁頭，真抓實干，凝心聚力、砥礪奮進，營造守正創新、干事創業的濃厚氛圍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。